为进一步夯实学生管理工作基础，明晰月度工作重点，深化优良学风建设工作，全面提升育人工作质量，近日，我院学工办组织召开五月工作例会暨学风建设讨论会。学院党委书记刘建强、党委副书记高均立、学工办主任李青及全体辅导员参加本次会议。会议聚焦工作总结、工作部署、学风建设、材料筹备等多项重点工作，逐项明确工作要求，压实工作责任。

会议前期，各辅导员依次进行工作汇报。各位辅导员结合所负责年级、班级实际情况，全面总结四月份学生思想政治教育、日常行为管理、心理健康排查、奖助评优、宿舍管理等各项工作开展情况，梳理工作亮点，剖析现阶段学生管理中存在的问题与不足。同时，结合学生成长特点、学期工作进度，详细规划五月份工作计划，明确学业帮扶、安全教育、活动开展、日常管控等重点工作任务，为后续学生工作有序推进筑牢基础。

会上，党委副书记高均立带领全体参会人员集中学习《关于做好辅导员促学风建设工作的通知》文件精神。他逐句解读文件核心内容，明确辅导员在学风建设工作中的岗位职责、工作重点及工作要求。他强调，学风是育人工作的核心抓手，全体辅导员要提高思想站位，深刻认识学风建设的长期性、重要性，立足本职岗位，深耕学生学业管理，常态化开展学风整治工作，多措并举营造勤学、善学、乐学的良好育人氛围。

为精准落实学风建设工作要求，党委书记刘建强结合文件核心工作目标，围绕“两好四高一降低”核心工作指标，对各年级下一阶段学风建设工作作出专项部署、提出明确工作要求。他指出，全体学工人员要锚定工作目标，精准发力抓实学风建设各项工作。一是坚守“两好”底线，着力优化育人环境，持续提升学生学习主动性，严格规范课堂考勤，整治课堂不良行为，保障良好课堂秩序与教学效果；二是攻坚“四高”发展目标，精准施策提升育人质量，针对性开展学业指导，稳步提高学生平均绩点、英语等级考试通过率，搭建竞赛实践平台，提升学生竞赛参与率与获奖数量，优化考研帮扶服务，提高考研上线率与录取率；三是落实“一降低”管控要求，强化过程管理，严抓考风考纪，常态化开展诚信考试教育，降低学生考试不及格率与违纪违规发生率。同时，他要求各年级辅导员细化工作方案，分级管控、精准施策，紧盯重点学生、关键环节，压实工作责任，形成学风建设长效管理机制。

随后，学工办主任李青针对期中教学检查相关工作进行安排部署。她对照教学检查工作标准，详细梳理学工办需要筹备、提交的各项材料，明确材料整理规范、填报要求以及提交时限。同时，她着重强调材料审核要点，要求全体辅导员严谨细致做好资料归档、数据统计、台账整理等工作，确保材料真实完整、规范合规，高质量完成期中教学检查相关配套工作。

此次工作例会暨学风建设讨论会，清晰梳理了现阶段学生工作短板，明确了五月工作方向与学风建设工作重点。下一步，学工办将以此次会议为契机，严格落实会议各项工作部署，凝心聚力、精准施策，常态化抓实学生日常管理，深耕细作推进学风建设，不断优化育人工作模式，全面提升学生管理服务水平，为学生成长成才和学校高质量发展保驾护航。