为提升国家自然科学基金申报数量与质量，夯实学院基础研究能力，近日，我院结合2026年度基金申报立项情况，出台专项培育实施方案，正式启动2027年度国家自然科学基金申报培育工作。学院坚持“全面部署、突出重点、保障有力”，着力构建全流程申报培育体系。

强化组织保障，健全工作机制。学院成立国家自然科学基金申报工作领导小组，由院长、书记任组长，分管科研副院长任副组长，各系主任、资深教授组成工作队伍，统筹审定申报方案，协调解决申报中的重点难点问题，督导各项任务落地见效。学院制定基金申报启动执行方案，细化各阶段时间节点，联合学校科技处开展多轮校内外专家评审，逐份修改完善申报材料，并依次完成系统填报、多级形式审查。

实施分类培育，强化激励引导。学院坚持“应报尽报、能报优报”，鼓励符合条件教师积极申报。对新进博士，配备资深导师，开展精准辅导与集中打磨，帮助其尽早熟悉基金申报规范、明确研究方向，为申报青年科学基金项目（C类）奠定基础；对近三年入职博士，加强动员引导，将申报情况纳入科研绩效和年度考核正向激励；对三年以上博士及副高以上教师，开展院内初审，选题诊断，鼓励交叉学科合作申报。学院对申报教师给予时间保障、专家辅导和形式审查支持，对获批项目在绩效奖励、资源配置、评优评先等方面予以倾斜，对未获批项目持续跟踪培育，营造重视基金、支持申报、宽容失败的良好氛围。

优化服务保障，强化过程管理。学院切实减少青年博士事务性工作，保障基金撰写时间，落实全流程质量管控；学院工作组做好专家对接、形式审查等支撑服务，严格按照节点督查工作进度。

下一步，学院将做实有组织科研，充分调动教师科研积极性，全力提升申报质量，推动学院基础研究、学科与人才队伍建设高质量发展。（文、图/沈哲 审核/于方丽）