为进一步完善学院绩效分配制度，激发教师队伍活力，6月10日，航空材料与新能源学院工会牵头组织召开第一次绩效方案专题会议。会议采取线上线下相结合的方式进行，部分教师代表现场参会，其余教师通过线上平台同步参与。
会议由学院工会相关负责人主持。会上，与会教师围绕绩效分配方案的总体框架与核心议题进行了充分交流与研讨。方案汇报人结合前期收集的意见建议，就方案设计的基本思路、重点内容及后续推进计划作了详细介绍。与会教师在认真听取汇报后，结合自身教学、科研及管理服务工作的实际，从不同角度提出了建设性意见，现场讨论气氛热烈。
会议指出，绩效分配制度改革事关每一位教师的切身利益，也是推动学院高质量发展的重要抓手。方案的制定需要兼顾公平与激励、教学与科研、个人与团队等多重关系，充分体现多劳多得、优绩优酬的原则。学院工会表示，将认真梳理本次会议收集到的意见建议，为后续方案的修改完善提供参考。
此次会议的召开，标志着学院绩效方案制定工作正式启动。下一步，学院工会将继续发挥桥梁纽带作用，通过多种形式广泛听取教师心声，凝聚共识，推动形成更加科学、合理、具有激励性的绩效管理体系，为学院各项事业发展提供坚实保障。（图文/胡欣雨 审核/申慧渊）
